Mindshift

Somos uma empresa de consultoria especialista em Recursos Humanos que aposta na performance das pessoas, procurando favorecer a maturidade digital e interpessoal nas Organizações.

O QUE FAZEMOS

Disponibilizamos um pacote de soluções integradas para a atração, avaliação, seleção, integração, retenção e desenvolvimento de Talento Humano nas empresas.

Ajudamos as Organizações a recrutar, com rapidez e eficácia, as pessoas certas, a desenvolver o potencial dos colaboradores e a construir uma liderança adequada às necessidades das empresas.

A MINDSHIFT oferece ferramentas psicométricas e digitais inteligentes e serviços de coaching para executivos e equipas.

O QUE OFERECEMOS

  • Serviço personalizado centrado no cliente
  • Portefólio com mais de 60 ferramentas de avaliação
  • Solidez psicométrica cut-e suportada cientificamente
  • Serviços digitais The Key Talent adaptativos
  • Mais de 45 anos de experiência acumulada e reputação

Num mundo em transformação, com a sociedade a atravessar a fronteira do 4.0, são exigidas novas competências de trabalho, ao mesmo tempo que é fundamental assegurar a diversidade e inclusão do Talento Humano para viver e aproveitar com autenticidade o potencial de cada um.

Neste contexto, acreditamos que os meios de atração de colaboradores, os métodos de avaliação de competências e as componentes do desenvolvimento dos quadros não poderão ser os mesmos utilizados até um passado recente.

O digital entrou irreversivelmente nas empresas e no dia a dia das pessoas, razão pela qual há uma mudança de paradigma na forma destas pensarem e comunicarem. Neurologicamente são ativadas novas sinapses, assistindo-se não a um choque de gerações, mas a um iminente choque de mentalidades!

É preciso acompanhar esta mudança sob pena que aconteça, como aos dinossauros, a extinção, e irrigar o potencial de autoconhecimento, recursos e sonhos do ser humano.

A MINDSHIFT surge neste pressuposto.
Porque um planeta em mudança e inclusivo exige uma nova forma de ver e de estar no mundo.

Ana Loya

CEO e Executive Coach MINDSHIFT
Background

O itinerário da performance otimizada

1. Atração de Talento

Employer Branding para promover a empresa junto do potencial candidato

Campanhas Digitais segmentadas e personalizadas

2. Avaliação de pessoas

Assessment Centers
Avaliação através de ferramentas psicométricas com validade preditiva notável e serviços digitais user friendly

Recrutamento e Seleção
Screening final do perfil do candidato ideal

Development Centers
Desenvolvimento de competências e de carreira dos colaboradores

3. Retenção de profissionais

Contratação e Admissão eficaz na Organização

Executive Coaching para investir, reter e envolver o melhor capital humano