BE WELL
Smartphone Learning Opportunities to Promote Well-being in Young Employees
Sobre
O COVID-19 teve um efeito negativo na saúde mental e no bem-estar das pessoas, inclusivamente nas pessoas empregadas. Adicionalmente, vários estudos têm demonstrado os elevados níveis de stress, ansiedade e até esgotamento por que têm passado os trabalhadores, incluindo os mais jovens.
O projeto BE WELL pretende fazer face a estes elevados níveis de stress e ansiedade, apoiando a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores mais jovens. Para isso, disponibiliza recursos didáticos para a promoção do bem-estar baseados em micro-aprendizagem, que apoiam a formação em contexto de trabalho e promovem locais de trabalho saudáveis.
Público-Alvo
- Profissionais do Ensino e Formação Profissional (EFP)
- Jovens trabalhadores
- Empregadores
Atividades
- Preparação de um planeador de bem-estar personalizado e interativo de 28 dias e de um manual de recursos de autoajuda para jovens trabalhadores.
- Produção de um Programa de formação contínua para formadores focado na temática do bem-estar.
- Criação de uma plataforma MOOC com todos os recursos de aprendizagem do projeto para profissionais do EFP, jovens trabalhadores e gestores de Recursos Humanos (RH).
- Disponibilização de uma biblioteca online com 35 recursos didáticos gratuitos para apoiar os gestores de RH a melhor compreender e apoiar o bem-estar dos jovens trabalhadores.
- Elaboração de Recomendações para melhores práticas de bem-estar
PArceria
- Mindshift Talent Advisory – Portugal
- Soluciones Tecno-Professionales Consulting – Espanha (coordenador)
- Auxilium pro Regionibus Europae in Rebus Culturalibus – Áustria
- Acta Foundation – Bulgária
- Neophytos CH Charalambous (Institute of Development) – Chipre
- Dafni Kentro Epaggelmatikis Katartisis – Grécia
- Spectrum Research Centre – Irlanda
Inicio-Fim
01.09.2022 – 31.08.2024
Media
Programa
ERASMUS+, Parceria estratégica para o desenvolvimento de inovação
2022-1-ES01-KA220-VET-000086525