A crescente digitalização dos locais de trabalho e o uso do teletrabalho durante e após a pandemia COVID-19 propiciou o risco de “conetividade permanente”, resultando num aumento do stress no trabalho.
O projeto SwitchOff apoia empregadores e formadores a adquirir as competências necessárias para ajudar os trabalhadores a alcançar o seu direito a desligar do trabalho e a restaurar recursos emocionais, cognitivos e físicos no final do dia de trabalho. Visa também auxiliar as empresas a ajustar as suas políticas e práticas a estas preocupações, fornecendo recursos sobre como o conseguir e como utilizar eficazmente as tecnologias digitais para ajudar os trabalhadores a se desligarem do trabalho.
01.12.2022 – 30.11.2024
ERASMUS+, Parceria estratégica para o desenvolvimento de inovação