Na era da globalização, a diversidade no local de trabalho tem em consideração a gestão de trabalhadores de diferentes idades, percursos formativos e socioeconómicos, crenças políticas e religiosas, competências e capacidades, orientações sexuais, culturas e dificuldades físicas. Com a gestão desta diversidade, as organizações compreendem que ao apoiarem e promoverem a diversidade e a inclusão no local de trabalho podem ser mais competitivas a longo prazo.
O projeto DIVERSITe desenvolve recursos didáticos de formação em contexto de trabalho para empregadores, chefias intermédias e trabalhadores, respondendo à crescente necessidade das organizações europeias no que respeita a estratégias de gestão e formação sobre diversidade no local de trabalho.
01.09.2022 – 31.08.2024
ERASMUS+, Parceria estratégica para o desenvolvimento de inovação