OPSIZO

Diversity & Inclusion in Microenterprise
Sobre

As estratégias da União Europeia referem explicitamente a necessidade de transformar os pequenos negócios em locais de inclusão, que promovam a diversidade como ferramenta potenciadora de crescimento económico e de realização pessoal e profissional dos que são mais excluídos.

O projeto OPSIZO disponibiliza às microempresas recursos formativos e ferramentas práticas para que estas consigam promover processos de governança, estratégias e ações para a inclusão da diversidade ao nível da orientação sexual e género no local de trabalho.

opsizo.eu

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Público-Alvo
  • Chefias e gestores de microempresas
  • Funcionários de microempresas
  • Centros do Ensino e Formação Profissional (EFP)
Atividades
  • Desenvolvimento de um Manual de incorporação de diversidade e inclusão em microempresas, ao nível da orientação sexual e de género, com base em boas práticas do mundo empresarial.
  • Produção de recursos formativos que apoiam as microempresas a avaliar e atuar em termos de promoção da diversidade e da inclusão.
  • Criação de uma plataforma para aprendizagem digital online onde constam todos os recursos formativos do projeto.
  • Desenvolvimento de recomendações para a apropriação dos recursos formativos pelas entidades de EFP e de um manifesto para a diversidade e inclusão em microempresas.
PArceria
  • Mindshift Talent Advisory – Portugal
  • Universita degli Studi di Napoli Federico II – Itália (coordenador)
  • IAL Innovazione Apprendimento Lavoro Friuli Venezia Giulia – Itália
  • Longford Women’s Link – Irlanda
  • Internet Web Solutions – Espanha
  • IHK – Projektgesellschaft – Alemanha
  • Institut de Haute Formation aux Politiques Communautaires – Bélgica
Inicio-Fim

01.11.2022 – 31.10.2024

Media
Programa

ERASMUS+, Parceria estratégica para o desenvolvimento de inovação

2022-1-IT01-KA220-VET-000086407