WOMEN GET READY
Foster greater gender equality and employability in the digital era
Sobre
Os estereótipos de género, falhas no mercado de trabalho e a divisão digital de género afetam fortemente a participação das mulheres na economia digital. Em 2021, estas representavam apenas uma pequena percentagem da força laboral, quando comparadas com os seus colegas de género masculino.
O WOMEN GET READY visa fomentar a prontidão digital das mulheres, fazer crescer a sua participação no mercado de trabalho e reduzir disparidades de género. O projeto disponibiliza recursos de aprendizagem online adaptados às trabalhadoras. Ao usar estas ferramentas, as mulheres adquirem novas competências digitais e melhoram a sua autoconfiança profissional ao recorrerem a tecnologias digitais.
Público-Alvo
- Líderes femininas e formadoras
- Mulheres com baixas qualificações
- Mulheres em situações de vulnerabilidade social/educativa/geográfica
Atividades
- Preparação de um Dicionário de competências para a prontidão digital com vários níveis de qualificação que permita às mulheres prosperarem no mercado de trabalho digital do século XXI
- Desenvolvimento de dois cursos online gratuitos (MOOCs) para melhorar a prontidão digital das mulheres
- Elaboração de uma ferramenta de autoavaliação de competências para a prontidão digital para identificação de qualidades e de oportunidades de crescimento
- Criação de oito avatares femininos para inspirar mulheres de diferentes setores/indústrias/carreiras, e uma plataforma de aprendizagem digital
PArceria
- Mindshift Talent Advisory – Portugal
- FTU asbl – Bélgica (coordenador)
- Center for Social Innovation – Chipre
- Danmar Computers – Polónia
- Italian Development Partners – Itália
- Iniciativas de Futuro para una Europa Social Coop V – Espanha
- Spectrum Research Centre – Irlanda
- Universal Certification Solutions – Grécia
Inicio-Fim
01.01.2022 – 31.12.2023
Media
Programa
ERASMUS+, Parceria estratégica para o desenvolvimento de inovação
2021-1-BE01-KA220-ADU-000026156