UPCOMING WOMEN
Low skilled women’ empowerment through global competence and mentorship
Sobre
A desigualdade de género é um problema global e, de acordo com a Estratégia de Igualdade de Género 2020-2025, nenhum Estado-Membro da União Europeia alcançou ainda a plena igualdade de género – os progressos são lentos. Além disso, o surto de corona vírus agravou as desigualdades existentes e as mulheres, especialmente as com baixas qualificações, encontram-se, geralmente, em situações que criam vulnerabilidade.
O projeto UPCOMING WOMEN visa impulsionar a inclusão social e laboral de mulheres com baixas qualificações e em situação de vulnerabilidade, dotando-as de conhecimentos, competências e ferramentas, nomeadamente metodologias de mentoria, para se tornarem globalmente competentes.
Público-Alvo
- Mulheres migrantes com baixas qualificações
- Mulheres sobreviventes de situações de discriminação, violência e tráfico humano
- Formadores, assistentes sociais e psicólogos
Atividades
- Desenvolvimento de Cursos de microaprendizagem sobre competência global para mulheres migrantes
- Implementação de Workshops sobre competência global com o objetivo de dotar profissionais com ferramentas digitais para a melhoria da sua intervenção com mulheres
- Conceção do Programa de mentoria em competência global, para mulheres profissionais que desejem melhorar as suas capacidades de resposta aos desafios que enfrentam no dia a dia, nomeadamente ao nível da inclusão social e laboral
PArceria
- Mindshift Talent Advisory – Portugal
- Right to Childhood Foundation – Bulgária (coordenador)
- Solidaridad Sin Fronteras – Espanha
- Centro Internazionale per la Promozione dell’Educazione e lo Sviluppo Associazione –Itália
- Uluslararasi Arastirma Inovasyon Egitim Ve Girisimcilik Dernegi – Turquia
- European Institute for Local Development – Grécia
Inicio-Fim
01.11.2021 – 31.10.2023
Media
Programa
ERASMUS+, Parceria estratégica para o desenvolvimento de inovação
2021-1-BG01-KA220-ADU-000028365