Work4Future
Doing smart remote working as fully motivated staff member
Sobre
Considerando a rápida digitalização das empresas durante os últimos anos devido à COVID-19, é urgente formar empregadores e colaboradores com as melhores práticas em competências digitais. Isto permite-lhes trabalhar em ambientes digitais seguindo as mais recentes tendências laborais, aumentando a sua competitividade.
O projeto Work4Future visa precisamente apoiar os trabalhadores que colaboram através de ambientes digitais a adquirir rapidamente competências que correspondam aos atuais requisitos do mercado de trabalho remoto. Para o efeito, os resultados do projeto abordam vários tópicos, nomeadamente pensamento positivo, comunicação, etiqueta e colaboração em ambientes de trabalho virtuais, assim como equilíbrio entre vida profissional e vida pessoal.
Público-Alvo
- formadores
- empregadores – gestores de equipas e profissionais de recursos humanos
- empregados
Atividades
- Desenvolvimento de uma Metodologia de formação baseada nas competências e na experiência de cada parceiro
- Elaboração de um Guia de gestão de equipas e de um Guia para coaches
- Criação de uma Plataforma online para disponibilização dos recursos desenvolvidos
- Implementação de uma ação de formação internacional para coaches, em Itália
- Realização de ações de formação piloto nacionais com centros de Educação e Formação Profissional e com empresas
- Dinamização de ações de promoção e sustentabilidade, incluindo conferências finais em cada país parceiro
PArceria
- Mindshift Talent Advisory – Portugal
- Association de Gestion des Fonds Européens – França (coordenador)
- Molise verso il 2000 – Itália
- Timan – Eslováquia
- Best Cybernetics – Grécia
- AVA Creations Foundation – Bulgária
Inicio-Fim
08.11.2021 – 08.11.2023
Media
Programa
ERASMUS+, Parceria estratégica para o desenvolvimento de inovação
2021-1-FR01-KA220-VET-000034714